Кыргызстанда өмүрдү кантип камсыздандырышат — эксперт жооп берет

Кыргызстанда өмүрдү кантип камсыздандырышат  — эксперт жооп берет

Финансылык инструмент катары өмүрдү камсыздандыруу Кыргызстандын жарандарынын арасында популярдуу эмес. Бирок, камсыздандыруунун бул түрү коммерциялык банктар жана башка финансылык институттар сунуштаган топтоо инструменттерине жакшы альтернатива боло алат. «Кыргызстан» камсыздандыруу компаниясынын башкы директору Данияр Медеров өмүрдү камсыздандыруу боюнча топтоо куралынын өзгөчөлүктөрү тууралуу айтып берди.

КР Улуттук статистика комитетинин маалыматы боюнча 2022-жылы 315 миң камсыздандыруу келишими түзүлгөн. Түзүлгөн келишимдердин жалпы санынын дээрлик 59% ыктыярдуу камсыздандыруу болгон. Камсыздандыруунун ыктыярдуу түрлөрүнүн 79%ы жеке камсыздандырууга туура келет. Бирок Данияр Медеровдун айтымында, өмүрдү камсыздандыруу жеке камсыздандыруу категориясына кирген менен деле өлкөдө бул анчалык популярдуу эмес.

Кыргызстанда камсыздандыруунун кандай түрлөрү бар?

Камсыздандыруунун өзү көп кырдуу жана керектүү тармак. Бул батыш өлкөлөрүндө абдан өнүккөн жана КМШда динамикалуу өнүгүп келе жатат. Акыркы убакта Кыргызстанда да камсыздандыруу инструменттери жана ага жараша продукттар иштелип чыкты. Мындайча айтканда, КРнын камсыздандыруу рыногун динамикалуу өнүгүп жатат деп мүнөздөөгө болот.

Кыргызстанда камсыздандыруунун милдеттүү жана ыктыярдуу түрлөрү каралган. Биринчи учурда, камсыздандыруу мыйзам тарабынан зарыл деп жазылган. Милдеттүү камсыздандыруунун бир нече түрлөрү бар:

  • иш берүүчүнүн жарандык жоопкерчилигин камсыздандыруу
  • кооптуу жүктөрдү ташуучунун жарандык жоопкерчилигин камсыздандыруу
  • кооптуу өндүрүш объекттерин пайдалануучу уюмдардын жарандык жоопкерчилигин камсыздандыруу
  • ташуучунун жүргүнчүлөрдүн алдындагы жарандык жоопкерчилигин камсыздандыруу
  • транспорт каражаттарынын ээлеринин жарандык жоопкерчилигин камсыздандыруу (OСАГО)
  • турак жайды милдеттүү камсыздандыруу.
Ошондой эле бизнесмендердин жоопкерчилигин милдеттүү камсыздандыруу жана профессионалдар үчүн кээ бир башка продукциялар бар. Мисалы, камсыздандыруу полисин нотариус же бажы өкүлү болуп иштегендер сатып алышы керек. Милдеттүү медициналык камсыздандыруу жана пенсиялык камсыздандыруу дагы эле мамлекеттин прерогативи болуп саналат.

Ал эми ыктыярдуу камсыздандырууга келсек, ал элдин турмушунун бардык чөйрөсүнө тиешелүү болуп саналат. Сиз каалаган нерсени: мүлктү, транспорт каражаттарын, турак жана турак эмес жайларды, жоопкерчиликти ошондой эле өмүрдү деле камсыздандырып коюуга болот.

Өмүрдү топтолгон камсыздандыруу деген эмне?

Көп учурда адамдар өмүрдү камсыздандырууну кырсыктан камсыздандыруу же ыктыярдуу медициналык камсыздандыруу сыяктуу камсыздандыруунун башка түрлөрү менен чаташтырып алышат. Өмүрдү топтолгон камсыздандыруу (накопительное страхование) – бул ата мекендик камсыздандыруу компаниялары тарабынан сунушталган толук көз карандысыз жана өзүнчө камсыздандыруу түрү болуп саналат жана аны айырмалай билүү маанилүү.

Өмүрдү топтолгон камсыздандыруу – бул сиздин жашооңуздагы маанилүү окуя үчүн белгилүү бир суммадагы акчаны топтоого мүмкүндүк берүүчү уникалдуу финансылык инструмент. Бул камсыздандыруунун абдан эффективдүү түрү болуп эсептелгени менен, бирок Кыргызстанда ал анча кеңири тараган эмес. Советтер Союзунун тушунда бул куралды көп адамдар колдонушкан. Союз тарагандан кийин инфляциянын кескин жогорулашынан жана аманаттарды жаңы валютада кайра эсептөө зарылдыгынан улам топтолгон каражат жөн эле жок болуп кеткен. Балким, мына ушундан улам мындай камсыздандыруу бүгүнкү күндө ийгиликтүү болбогонунун себептеринин бири болуп саналат.

Кыргызстанда өмүрдү камыздандыруунун мындай түрү кандай иштейт?

Келишимге кол койгондон кийин жеке адам камсыздандыруу компаниясына белгилүү бир сумманы көп убакытка, көбүнчө үч жылдан беш жылга чейин, кээде 10 жылга чейин төлөйт. Камсыздандыруу компаниясы бул каражаттар боюнча пайыздарды төлөйт. Камсыздандыруу камсыздандыруунун эки түрү боюнча же алардын комплекси боюнча жүргүзүлүшү мүмкүн:

  • Жаран тирүү учурунда. Эгерде адам белгилүү бир жашка же окуяга чейин жашап, камсыздандыруу мөөнөтүнүн аягында ага эч нерсе болбосо, анда камсыздандыруу компаниясы топтолгон сумманы төлөп, пайыздык кирешени кошот.
  • Жаран каза болгон учурда. Камсыздандыруу мөөнөтүнүн ичинде адам кандайдыр бир себептерден улам каза болсо, камсыздандыруу компаниясы камсыздандыруу суммасын мураскорлорго же келишимде көрсөтүлгөн адамга төлөйт. Адатта, кардар топтоону пландаштырган сумма төлөнөт.

Өмүрдү камсыздандыруу менен кырсыктардан камсыздандыруунун айырмасы эмнеде?

Кырсыктан камсыздандырууда жаран камсыздандырылчу сумманы аныктайт. Эгерде камсыздандырылуучу кандайдыр бир оор жаракат алса же майыптыкка учураса, камсыздандыруучу компания камсыздандыруу суммасынын бир бөлүгүн жаракаттын оордугуна же инвалиддик тобуна жараша төлөйт. Мындай төлөмдөр камсыздандыруу суммасынын 100%ына чейин жетип, дарылоого багытталышы мүмкүн.

Каза болгон учурда камсыздандыруу суммасы толугу менен каза болгон адамдын мураскорлоруна кырсык болгон учурда төлөнөт. Бул жерде өмүрдү камсыздандыргандай эч кандай топтоо элементи жок, адам белгилүү бир суммадагы акчаны бир нерсеге узак убакыт бою сактабайт. Ал эми келишим, адатта, бир жыл же андан аз мөөнөткө, мисалы, саякатта же спорттук мелдеште, жаракат алуу коркунучу өзгөчө жогору болгон учурларда түзүлөт.

Ыктыярдуу медициналык камсыздандыруунун да аманатка эч кандай тиешеси жок. Мындай камсыздандырууну сатып алган адам камсыздандыруу компаниясынын эсебинен медициналык кызматтарды алууга жана ар кандай медициналык мекемелерде тейлөнүүгө мүмкүнчүлүк алат. Төлөмдүн суммасы медициналык процедуралардын жана сатып алынган дары-дармектердин наркына барабар.

Өмүрдү камсыздандыруунун шарттары кандай?

Ар бир камсыздандыруу компаниясы камсыздандыруунун бул түрүнө ар кандай мамиле жасайт. Мисалы, «Кыргызстан» камсыздандыруу компаниясында «Жашоо сонун» деген программа бар. Бул ар кандай максаттар үчүн каражаттарды топтоого мүмкүндүк берет. Камсыздандырылган адамдын жашы 20 жаштан 61 жашка чейин болушу мүмкүн. Камсыздандыруунун мөөнөтү беш жыл. Топтолуучу сумма камсыздандырылган адамдын муктаждыгына жараша аныкталат.

Камсыздандыруучу компанияны кантип тандаш керек?

Камсыздандыруу компаниясынын туруктуулугуна көңүл буруу зарыл. Компаниянын ишинин статистикасы менен Мамлекеттик финансылык көзөмөл органынын расмий сайтынан таанышууга болот. Анда компания тууралуу, чогулткан сыйлыктары, канча камсыздандыруу төлөмдөрү төлөрү тууралуу маалыматтар камтылган. Камсыздандыруу иш-чаралары мүмкүн болушунча ачык болуш керек.

Ошондой эле компания кандай шарттарды сунуштайт, пайыздар, төлөмдөр жүргүзүлбөй турган өзгөчөлүктөргө көңүл буруш керек. Мисалы, эгерде камсыздандырылган адам өз жанын кыйса же алкоголдук ичимдиктин же баңгизаттын таасиринен улам каза болсо, анда компания камсыздандырууну төлөбөй коюшу мүмкүн, анткени мындай өлүмдөр келишимде камсыздандыруу окуясы катары каралбайт. Ошондуктан, камсыздандырууну сатып алуу жана камсыздандыруу документтерине кол коюу жөнүндө чечим кабыл алуудан мурун компания сунуш кылган камсыздандыруу программаларын кылдат изилдеп чыгуу зарыл. Суроолорго да кайдыгер карабаш керек — түшүнүксүз бөлүмдөр жана жоболор боюнча компаниянын кызматкерлеринен түшүндүрмө алган оң.

Мындан тышкары окуңуз

Жогорку Кеңеш депутаты айрым мугалимдердин маянасы жогорулабаганын билдирди

Жогорку Кеңеш депутаты айрым мугалимдердин маянасы жогорулабаганын билдирди

Депутат Исманали Жороев Жогорку Кеңеште мугалимдердин эмгек акысы жана жүктөмү тууралуу маселелерди көтөргөнүн маалымдады. Парламент отурумунда ал мугалимдердин эмгек акысы жана жүктөмү менен байланышкан көйгөйлөр жөнүндө билдирди. Анын айтымында, мугалимдердин эмгек акысынын 100%га жогорулатылышы калктын арасында оң кабыл алынса да, бул бардык категориядагы педагогдорго тиешелүү болгон эмес. "Тарых,

Бишкек мэри ишке берилбей жаткан спорт зал боюнча чара көрүүнү тапшырды

Бишкек мэри ишке берилбей жаткан спорт зал боюнча чара көрүүнү тапшырды

Бишкек шаарынын мэри Айбек Джунушалиев Жукеев-Пудовкин көчөсү, 41а дарегинде жайгашкан оор атлетика боюнча адистештирилген балдар-өспүрүмдөрдүн спорт мектебинин жаңы мелдеш залын текшерди. Бул тууралуу муниципалитеттен билдиришти. Маалыматка ылайык, объект 2025-жылдын 31-августунда расмий ачылганына карабастан, бүгүнкү күнгө чейин пайдаланууга бериле элек. Текшерүү учурунда шаар башчысы пайдаланууга берүү мөөнөттөрүнүн кечигүүсүнө нааразычылык билдирип, материалдарды

Нарындагы бала бакчада "жасалма жумушчулар" табылды

Нарындагы бала бакчада "жасалма жумушчулар" табылды

Нарында мамлекеттик мекемеге адамдарды жасалма түрдө жумушка орноштуруу фактылары аныкталганын  УКМКнин басма сөз кызматы билдирди. Тергөөнүн версиясы боюнча, 2024-жылдын башында Куланак айылынын тургундары О.А.О. жана Т.у.А. ошол эле айылдагы "Тангабийке-Бердике" балдар бакчасына жумушка кабыл алынган. Бирок алар жумушка алынгандан тартып өз милдеттерин аткарышкан эмес

Кыргыз ишкерлери Ташкентте жаңы келишимдерди түзүүдө

Кыргыз ишкерлери Ташкентте жаңы келишимдерди түзүүдө

Экономика жана коммерция министрлигине караштуу Соода өкүлчүлүгү аймактык бизнес-ассоциациялар менен биргеликте 2026-жылдын 1–2-апрелинде Ташкент шаарында бизнес-миссия өткөрүүдө. Бул тууралуу ведомстводон билдиришти. Программанын алкагында 32 ишкерден турган делегация Кыргызстандын Өзбекстандагы Элчилигине барып, UzFood 2026 эл аралык көргөзмөсүнө катышты. Ошондой эле B2B форматындагы жолугушуулар өткөрүлүп, жаңы ишкердик байланыштар түзүлдү. Катышуучулар "