Камсыздандыруу компанияларынын кирешеси жарым жылда 1.8 млрд сомго жетти — 1.5 эсеге өстү

Камсыздандыруу компанияларынын кирешеси жарым жылда 1.8 млрд сомго жетти — 1.5 эсеге өстү

Үстүбүздөгү жылдын I жарым жылдыгында республиканын экономикасынын финансы секторунда 15 камсыздандыруу компаниясы ишмердигин жүргүзүп, алардын кирешелери өткөн жылдын тийиштүү мезгилине салыштырмалуу 1.5 эсеге өсүп, 1.8 млрд сомго жеткен. Мында, кирешелердин негизги көлөмү (алардын жалпы суммасынын 82%ы) келип түшкөн камсыздандыруу төгүмдөрүнүн эсебинен алынды.

Улутстаткомдун берген маалыматына таянсак, үстүбүздөгү жылдын жарым жылдыгынын жыйынтыгы боюнча камсыздандыруу компаниялары тарабынан 277.5 млн сом сальдолоштурулган пайда алынган, бул өткөн жылдын тийиштүү мезгилине караганда 2.2 эсе көп.

"2023-жылдын 1-июлуна карата камсыздандыруу компаниялары тарабынан 183 миңге жакын камсыздандыруу келишимдер түзүлгөн, алардын 79%га жакыны жеке жактарга туура келди. Ошол эл учурда түзүлгөн келишимдеринин жалпы санынын 55%ы ыктыярдуу камсыздандыруунун үлүшүнө туура келген", - дейт статистикалык комитет.

Түзүлгөн келишимдер боюнча камсыздандыруунун суммасы 2023 жылдын 1-июлуна карата 690 млрд сомду түзүп, былтыркы жылдын ушул күнүнө салыштырмалуу дээрлик 15%га  же 119 млрд сомго кыскарган. Камсыздандыруу суммасынын бир кыйла төмөндөшү жоопкерчиликти ыктыярдуу камсыздандыруу, жарандардын курулмаларынын жана жеке медициналык камсыздандыруу келишимдери боюнча байкалган.

Ошондой эле комитет үстүбүздөгү жылдын жарым жылдыгында 1.5 млрд сом камсыздандыруу салымдары келип түшкөнүн, бул 2022-жылдын I жарым жылдыгына караганда 1.5 эсеге көп экенин белгиледи.

Жылдын башынан тарта 4.7 миң камсыздандыруу учурлары белгиленди, алардын ичинен 49%ы ыктыярдуу жеке медициналык камсыздандырууга туура келди. Камсыздандыруу төлөп берүүлөрдүн негизги суммалары ыктыярдуу мүлктүк камсыздандырууга (алардын жалпы көлөмүнүн 78%ы) жана жеке медициналык камсыздандырууга (9%ы) туура келди.

Мындан тышкары окуңуз

Бишкекте экологиялык таза “жашыл такси” долбоору пландалууда

Бишкекте экологиялык таза “жашыл такси” долбоору пландалууда

Улуттук инвестициялык фонд менен биргеликте Бишкек шаарында "жашыл такси" долбоорун ишке киргизүү пландалууда. Бул тууралуу Жаратылыш ресурстары, экология жана техникалык көзөмөл министрлигинен билдиришти. Азыркы учурда долбоорду ишке ашыруу механизмдери жана мүмкүнчүлүктөрү талкууланып жатат. Экологиялык таза транспортту өнүктүрүү айлана-чөйрөнү коргоого, абанын сапатын жакшыртууга жана туруктуу шаардык өнүгүүнү камсыз кылууга

Бишкек ИИББи сигналдык-үн күчөткүчтөр түзүлүштөрүнө тендер жарыялады

Бишкек ИИББи сигналдык-үн күчөткүчтөр түзүлүштөрүнө тендер жарыялады

Бишкека ИИББи  кызматтык унаалар үчүн сигналдык-үн күчөткүчтөр түзүлүштөрүн сатып алууга тендер жарыялады. Мамлекеттик сатып алуулар порталындагы маалыматка ылайык, 60 даана түзүлүшкө 4,8 млн сом бөлүү пландалып жатат.  Сигналдык-үн күчөткүчтөр түзүлүштөрүн ЕАЭБдин техникалык регламентинин талаптарына жооп берүүгө жана союзга мүчө өлкөлөрдүн биринде өндүрүлгөн болууга тийиш. Ошондой эле кеминде эки жылдык

МСК жаңы ЭСФ формасынын эрежелерин түшүндүрдү

МСК жаңы ЭСФ формасынын эрежелерин түшүндүрдү

Мамлекеттик салык кызматы 23-февралда Бишкек шаарында сатуучулар (селлерлер) жана маркетплейстердин өкүлдөрү үчүн электрондук эсеп-фактуранын (ЭСФ) жаңы формасын колдонуу боюнча окутуу семинарын өткөрдү. Жаңы эрежелер бизнес ишин жеңилдетүүгө жана товарларды ЕАЭБ өлкөлөрүнө тоскоолдуксуз алып чыгууга багытталган. Иш-чарага тигүү ишканаларынын жетекчилери, тармактык ассоциациялардын өкүлдөрү жана Салык кызматынын төрага орун басарлары катышты. Жаңы

Британиядагы фермадан Баткендеги килем жуучу кызмат менен унаа жуучу жайга чейин: Нурбек Узакбаевдин баяны

Британиядагы фермадан Баткендеги килем жуучу кызмат менен унаа жуучу жайга чейин: Нурбек Узакбаевдин баяны

Ишкер Медиа “Борбордук Азиядан Улуу Британияга сезондук жумушчулардын коопсуз миграциясы” долбооруна катышкан кыргызстандыктар тууралуу макалалардын сериясын улантууда. Бул чет өлкөдө иштеп эле тим болбостон, ошону менен бирге ишкерликтин негиздерин да үйрөнүп, Мекенине кайтып келгенден кийин “1+1” пилоттук программасынын колдоосу менен өз ишин ачкан адамдар тууралуу баяндар. Биздин бул жолку