Жаш дарыгерлердин айлыгы 35 миң сомду түзөт
Саламаттык сактоо министри Дамир Осмонов "Биринчи радиого” берген маегинде Кыргызстан дагы деле медициналык кадрлардын жетишсиздигине туш болуп жатканын белгиледи.
Ал дарыгерди даярдоо узак процесс экенин айтты. Ошондой эле айрым бүтүрүүчүлөр бул тармакта карьера жасашпайт, ал эми практикалык дарыгерлер көп учурда саламаттыкты сактоо системасынан кетишет. Министр белгилегендей, бул агылып кетүүнүн негизги себеби эмгек акынын аздыгынан көз каранды.
Ал айлык акы көтөрүлгөнгө чейин жаш дарыгерлердин колуна тийген таза айлыгы болжол менен 14 000–15 000 сомду түзгөнүн, ал эми 1-апрелдеги жогорулатуудан кийин бул сумма болжол менен 35 000 сомго жеткенин билдирди.
Тоолуу аймактарда кошумча коэффициенттер колдонулгандыктан, аймакка жана эмгек шарттарына жараша киреше жогорураак болушу мүмкүн. Ошондой эле, анестезиологдор, неонатологдор, реаниматологдор, педиатрлар жана үй-бүлөлүк дарыгерлер сыяктуу суроо-талап жогору болгон айрым адистиктер үчүн кошумча төлөмдөр каралган. "Дарыгердин депозити" программасынын алкагында да кошумча төлөмдөр каралган. Натыйжада, айрым адистердин жалпы кирешеси 70 000–80 000 сомго чейин жетиши мүмкүн.
Министр кошумчалагандай, кадрлар маселелерин чечүү эмгек акынын деңгээлинен гана эмес, ошондой эле медициналык мекемелердеги жумуш шарттарынан жана заманбап жабдуулардын жана технологиялардын болушунан да көз каранды.
Анын айтымында, дарыгерлер социалдык факторлорду, мисалы, турак жайдын болушун, балдары үчүн билим алуу мүмкүнчүлүктөрүн, үй-бүлөлөрү үчүн жергиликтүү инфраструктураны жана эс алуу мүмкүнчүлүктөрүн эске алгандыктан, аймактарга адистерди тартуу өзгөчө кыйын.
Ал жергиликтүү бийлик органдары саламаттыкты сактоо кызматкерлеринин социалдык жеңилдиктерин жакшыртууда активдүү ролду ойношу керектигин кошумчалады.
