Кыргызстандагы жумуш берүүчүлөрдүн дээрлик 80% иш тажрыйбасын талап кылышат

Кыргызстандагы жумуш берүүчүлөрдүн дээрлик 80% иш тажрыйбасын талап кылышат

Иш берүүчүлөрдүн 79%ы тажрыйбасы бар талапкерлерден арыз күтөт. Мындан тышкары, талаптардын жарымынан көбү кыска бир жылдан үч жылга чейинки тажрыйбага тиешелүү. Мындай жыйынтыкты Head Hunter компаниясы веб-сайтында жайгаштырылган жумуш берүүчү жайгаштырган вакансияларга жана талапкерлердин резюмелерине жүргүзгөн талдоосунун негизинде айтты.

Маалыматка ылайык, платформадагы 3.5 миң активдүү вакансиялардын ичинен 21% гана тажрыйбасы жок талапкерлерди ала беришерин билдирген. Иш берүүчүлөрдүн 56%ы кызматкерлердин бир жылдан үч жылга чейинки тажрыйбасы бар болушун талап кылышкан.

Вакансиялардын 4% алты жылдан ашык тажрыйбасы бар кызматкерлерге багытталган. Калган 19% вакансиялар кесиби боюнча үч жылдан алты жылга чейинки тажрыйбасы бар талапкерлерге берилет.

Мындан тышкары, эмгек стажы жок адистер жогорулатылган эмгек акы төлөнүүчү жумушка барса болот – ал бир жыл ичинде 11%га өсүп, 28 973 сомду түзгөн. Алты жылдан ашык стажы бар тажрыйбалуу жумушчулардын бош орундары боюнча эмгек акы бир жылдын ичинде 7%га жогорулап, 72 432 сомду түздү.

Ал эми кесиби боюнча орточо стажысы жана иш стажы (үч жылга чейин) бар адистер үчүн сунушталган жумуштардагы маяна 9%га өсүп, 36 миң 216 сомду түздү. Жаңы баштагандар менен тажрыйбалуу адистердин орточо кирешесиндеги ажырым учурда 43 миң сомду түзөт.

Талдоого ылайык, жумуш берүүчүлөр көбүнчө бухгалтер, өндүрүштүк-техникалык бөлүмдүн инженери, смета боюнча инженер, прораб, курулуш участогунун бригадири, инженер-конструктор сыяктуу кесиптердин тажрыйбасына жогорку талаптарды коюшат.

Ал эми тажрыйбага эң аз жалпы талаптар сатуу боюнча менеджер, кардарларды тейлөө боюнча менеджер, колл-борбордун оператору, байланыш борборунун адиси, сатуу боюнча кеңешчи, кассир жана администратор кызматтарына коюлат.


Белгилей кетсек, Кыргызстанда жумушсуздуктун деңгээли 9%ды түзөт. Эл аралык валюта фондунун (ЭВФ) октябрь айындагы отчетунда айтылгандай 2023-жылы деле ошол деңгээлде калат.

Ал эми Кыргызстандагы Эл аралык республикалык институттун (IRI) Аналитикалык изилдөөлөр борборунун (CISR) изилдөөсүндө айтылгандай, кыргызстандыктар (сурамжылоого катышкандардын) өлкөнүн эң орчундуу көйгөйлөрү катары жумушсуздук жана кымбатчылыкты аташкан.

Кыргызстан жумушсуздук боюнча ЕАЭБде экинчи орунда турат
Кыргызстан жумушсуздуктун деңгээли боюнча ЕАЭБге мүчө мамлекеттердин ичинен эң жогорку көрсөткүчтөргө ээ. Буга бирикменин статистика башкармасынын маалыматтары далил болот. 2022-жылдын акырына карата ЕАЭБге мүчө мамлекеттердин ишке орноштуруу кызматтарында 824.3 миң адам же жумушчу күчүнүн 1%да…

Мындан тышкары окуңуз

Жалал-Абаддын Атана айылындагы маданият үйү 10 млн сомго толук жаңыланды

Жалал-Абаддын Атана айылындагы маданият үйү 10 млн сомго толук жаңыланды

Жалал-Абад облусунун Аксы районуна караштуу Атана айылындагы маданият үйү толук жаңыланды. Бул тууралуу Курулуш, архитектура жана турак жай коммуналдык чарба министрлигинен билдиришти. Маалыматка ылайык, капиталдык оңдоо иштери республикалык бюджеттен каржыланып, 10 миллион сом бөлүнгөн. Маданият үйү 1959-жылы курулуп, андан бери толук капиталдык оңдоодон өткөн эмес. Курулуш министрлиги тарабынан быйылкы жылдын

Бишкекте абанын сапатын текшерүү иштери улантылууда

Бишкекте абанын сапатын текшерүү иштери улантылууда

2-3-декабрында Бишкек шаарынын мэриясынын муниципалдык инспекциясы шаардагы мончо жана сауналарды текшерүүнү улантты. Инспекторлор 83 объектти кыдырып, тыюу салынган заттарды өрттөө фактыларын аныктоо жана алдын алуу иштерин жүргүзүштү. Бул тууралуу мэриядан билдиришти. Текшерүүнүн жыйынтыгында 49 мончо менен сауна катуу отун — көмүр жана отун колдонуп жатканы аныкталды. Ал эми 8 объект газга

Базарлар логистикалык борборлорго айланышы мүмкүн

Базарлар логистикалык борборлорго айланышы мүмкүн

Электрондук коммерцияны активдүү өнүктүрүү үчүн чечүүчү факторлор логистиканын өнүгүшү жана төлөм системаларынын туруктуулугу экенин Соода саясаты жана ДСУ бөлүмүнүн башчысы Римма Кисилёва жана ЕРӨБ КРнын бажы саясаты жана инфраструктура боюнча жетекчи адиси Алина Кулжанова жергиликтүү ЖМКга берген маегинде билдиришти. Алардын айтымында, барган сайын көптөгөн кыргызстандык өндүрүүчүлөр — биринчи кезекте тигүү тармагынын

Никелешүү күбөлүгү санарипттик жана кагаз түрүндө берилет

Никелешүү күбөлүгү санарипттик жана кагаз түрүндө берилет

“Кызмат” мамлекеттик мекемеси ЖМКларга Жарандык акыбалды каттоо актысын берүүчү мекеме (ЗАГС) тарабынан берилүүчү жаңы санариптик жана типографиялык күбөлүктөрдү тааныштырды. Эми эки түрдөгү бланк болот: санарип жана кагаз. Бул — Кыргызстандагы мамлекеттик кызматтарды санарип документтерге өткөрүү боюнча кийинки этап. “Кызмат” ММнин директорунун орун басары Эрнес Досалиевдин айтымында, бул —бардык жарандык абал актыларын